求職一定要求穩(wěn)定嗎？

求職一定要求穩(wěn)定嗎？

小漁在政府部門做公務員，對于兩年前的這個擇業(yè)決定，小漁至今還耿耿于懷。小漁大學主修的是日語，按理說當年到日資公司工作最為對口，然而小漁優(yōu)異的公務員考試成績，使得“去日資做白領”和“做穩(wěn)打穩(wěn)扎的公務員”這兩條經(jīng)緯分明的職業(yè)道路，擺在小漁面前。小漁的父母對公務員的名氣和穩(wěn)定非常滿意，而且看到公務員的不斷加薪以及優(yōu)厚的福利保障，聽話的小漁聽從父母的心理建議走進了“機關”。

在一次大學同學會上，好友推薦了一個日資企業(yè)行政助理的職位給小漁，面對機會小漁反而猶豫了：要不要跳槽？專業(yè)已經(jīng)荒廢了兩年多，我還能行嗎？于是小漁找到了職業(yè)顧問。

在職業(yè)顧問的引導下，小漁道出了她對目前工作的真實感受：兩年來工作雖說得心應手，但是晉升機會非常校穩(wěn)定和安逸曾讓小漁竊喜過一陣子，但日子一久，小漁便害怕她對職業(yè)生涯的追求和抱負會因此逐漸磨滅；而放棄現(xiàn)在的工作，小漁即不舍得這個“避風港”，又擔心專業(yè)荒廢而不適應競爭。雖然心理天平傾向于跳槽，但是難免患得患失、左右為難，小漁沒有了主張。

職業(yè)顧問指出，什么該舍，什么該爭取，其實很容易做判斷。小漁的患得患失，歸根結(jié)底是因為沒有明確的職業(yè)目標。小漁希望自己的職業(yè)生涯獲得成功，但她卻不明確自己真正需要的是什么。職業(yè)生涯的航船，讓自己來掌舵。

在職業(yè)顧問看來，小漁的事業(yè)心很強，渴望成功。但兩年穩(wěn)定、安逸的工作，為“惰性”的滋生創(chuàng)造了條件。小漁希望去接受“機會”，但“惰性”在拖后腿。通過“職業(yè)傾向性”和“職業(yè)滿意度”的測評，加上對小漁的心理引導，職業(yè)顧問認為，跳槽沒商量！

職業(yè)顧問認為，雖然放棄公務員的工作，意味著重新開始，意味著有失敗的可能，但是同樣也會有成功的機遇。讓小漁遲遲下不了決心的，就是因為貪圖公務員的穩(wěn)定性。看重了“穩(wěn)定”，就會停滯不前。古人云：“生于憂患，死于安樂”，說的就是這個道理。即然小漁已經(jīng)意識到目前工作的發(fā)展空間有限，這作為堵在職業(yè)道路的大石頭，如果靠個人力量不能搬開，你也許就該考慮重新尋找一條職業(yè)道路。

職業(yè)顧問進一步指出，小漁是有去日資企業(yè)工作的職業(yè)含金量的。其一，雖然兩年的公務員工作，荒廢了專業(yè)，但畢竟四年的日語學習，小漁可以很快地拾起。更何況小漁平時經(jīng)常溫習日語，而那些過去考出的PASS也能繼續(xù)發(fā)揮它們的作用。其二，小漁這兩年工作積累的工作經(jīng)驗，也是一比可貴的財富，日常行政工作自然不在話下，而政府部門的工作履歷，也為小漁的工作經(jīng)歷增色不少。職業(yè)顧問認為，小漁是有實力跳槽的，也許在開始階段會產(chǎn)生一些不適應癥狀，就權(quán)當它是你的第一份工作，這樣你就可以坦然面對了。

最終，小漁選擇了跳槽，不是因為聽取了職業(yè)顧問的建議，而是她真正理解了職業(yè)顧問話語中的更深的涵義--工作不是為了生存，而是為了生活，所以，你的職業(yè)生涯也應該有質(zhì)量。明確你的職業(yè)目標，規(guī)劃你的職業(yè)藍圖，不斷進取，與“惰性”抗爭到底，你才能攀登職涯頂峰。