職場上最關鍵的人物你要小心

2016-05-05 11:39:17　　來源：360常識網　　熱度： ℃

導語：人力資源部總管：讓你洞悉公司的內部職位空缺，有了第一手資料當然能更容易調到屬意的部門；他們更有可能影響職員的薪酬調整和職位調配等重要決定。

職場上最關鍵的人物你要小心

職場上最關鍵的人物你要小心

職場上有一句英國諺語必須緊記：“Whenyoupointafingeratsomeoneelse，rememberthatthreefingerspointbackatyou”，意思是當你對某人指指點點時，同時也有更多的人與你作對，假如你四面樹敵，最后吃虧的還是你自己。更重要的是，公司內有些要員你是需要加倍留意的，因為他們對你的事業發展往往起到非常關鍵的作用。先來認定誰是目標人物。

部門的主管、助理和秘書：

在大公司工作，入職時所屬的部門未必是心目中最理想的。這時候，你就要與有關部門人物建立良好關系，他們可能有助于你調職。此外，秘書有時比部門主管更重要，尤其當他/她為你安排面試的時候。

人力資源部總管：

讓你洞悉公司的內部職位空缺，有了第一手資料當然能更容易調到屬意的部門；他們更有可能影響職員的薪酬調整和職位調配等重要決定。

公司內的“明星”、名人：

公司內人氣很旺的、老板很重用的人，他們日后極有可能成為公司的要員，及早和他們打好關系，自己也有好處。

高級管理層：

他們是公司的最高決策人，當然對你有幫助!但切記不要阿諛奉承，以免有擦鞋之嫌。

公關、傳訊經理：

善于宣傳的公關部人員，將你的名字帶到公司各個部門，讓你人氣急升。

員工培訓主管：

他們對你的稱贊和嘉許比其他職員更有說服力。而且他們通常都了解各部門所欠缺的是什么，當他們知道你有哪些公司需要的特征時，你的價值將會大大提高。