養(yǎng)老保險金是指職工因在一個企業(yè)工作到一定年限，不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動能力時，企業(yè)為保證其老有所養(yǎng)而付給的年金或一次付清所得金。

養(yǎng)老保險金有多少？保險金的類型

什么是保險金？

保險金是保險人根據(jù)保險合同的約定，對被保險人或者受益人進行給付的金額；或者當保險事故發(fā)生時，對物質(zhì)損失進行賠償?shù)慕痤~。

基本簡介

保險金的賠償給付是保險人承擔保險責任的方法。原則上保險補償以現(xiàn)金履行賠償給付責任。但是，對于財產(chǎn)保險，也可以采取修復(fù)、重置等辦法補償損失。明確保險金的賠償給付辦法，有利于保險人履行保險責任。

保險類型

財產(chǎn)保險

財產(chǎn)保險保的是實物財產(chǎn)或無形財產(chǎn)，其價值都可以找到一個客觀的標準，保險事故發(fā)生后，按約定的保額與保險標的出險時的實際價值之間的比例計算賠償金額。

人身保險

人身保險與財產(chǎn)保險不同，人的生命和肢體器官是無價的，一般是兼顧投保方的實際保障需求和保費負擔能力來確定保額，這也就是把財產(chǎn)保險的保額支付稱為賠償或補償，而把人身保險的保額支付稱為給付的原因。財產(chǎn)險賠償金額最多不能超過財產(chǎn)本身的價值，而人身保險則以約定的保險金額為限。

人身保險

分類

人身保險可分為人壽保險、健康保險和意外傷害保險。人壽保險以人的生死為給付保險金的條件，投保后無論生死都按保險合同中相應(yīng)的條款全額給付生存保險金或死亡、全殘保額。健康保險的給付比較復(fù)雜，其中定病種給付的險種，一旦確診患上合同所載明的疾病，保險公司就全額給付保險金；津貼型的醫(yī)療保險，則是按住院天數(shù)乘以每天的津貼額度來給付，最高不超過投保金額；費用型的醫(yī)療保險，則按實際發(fā)生的費用在條款給付的項目內(nèi)按比例給付，最高不超過投保金額。意外傷害保險則按意外傷殘的程度來進行給付。

人身保險給付保險金一般還有觀察期內(nèi)、外的區(qū)別。不同公司、不同險種對觀察期的規(guī)定不盡相同。在時間上，有的規(guī)定投保后一年為觀察期，有的規(guī)定投保后180天為觀察期，如發(fā)生保險事故，觀察期內(nèi)有的給付保額的10%，有的不予給付，有的退保費；觀察期外則大多會全額給付。

保險范圍

此外，如果客戶是在保險條款列明的責任免除情形下發(fā)生的保險事故，則不會得到補償或給付；反之，如果客戶發(fā)生了保險責任內(nèi)的保險事故，則不僅可以得到保險公司補償或給付的保險金，而且是免稅的。

養(yǎng)老保險金

概念

養(yǎng)老保險金是指職工因在一個企業(yè)工作到一定年限，不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動能力時，企業(yè)為保證其老有所養(yǎng)而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業(yè)以及職工在職時按一定比例共同交納的，并由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構(gòu)管理。養(yǎng)老保險的享受待遇，累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇。

待遇

1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。基本養(yǎng)老金的計算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。