我國法定節(jié)假日一年累計有11天，如果算上周末雙休，一年的公休假日為115天，再加上年休、探親等假期，一年中可以休息的時間占到了全年的三分之一。不過，并不是所有人都可以享受到全部假期的，現(xiàn)實中總會遇到單休、加班、值班等問題。那么，如果時間回溯幾百上千年，我們的老祖宗們都是怎樣放假的呢？

秦漢時期的休假叫“告歸”，漢代對喪假的規(guī)定是36天到3年不等。同時，漢朝還建立了5個工作日制度，即“吏五日得一休沐”。除了這種循環(huán)休假外，遇到節(jié)慶也會放假。如在冬至和夏至前后，要“安身靜體，百官絕事，不聽政”。另外，如果官員有功，國家依法準予休假(予告);生病了也可以給予假期(賜告)，不過病假最長不能超過3個月，否則會被免職。

到唐朝時又改為10個工作日制度，唐高宗永徽三年規(guī)定“每至旬假，許不視事，以與百僚休沐”，即規(guī)定每10日可以休息1天。

魏晉南北朝時期，對病假和喪假進行了補充，病假多則百日，喪假則長達3年。

三國時期，出現(xiàn)輪休制度，稱“番假”，即工作人員可以輪流放假。由于這一制度具有明顯的合理性，所以被歷朝歷代所采用。

隋唐時期，工作人員除“旬假”外，法定節(jié)假日一般都是節(jié)令假，春節(jié)、冬至等休假長達7天。而如果父母居住在3000里以外的，每三年可以享受30天探親假;父母居住在500里以外的，每五年可以享受15天假期，稱為省節(jié);遇到子女婚事，可以有9天假，其他親戚婚事則減少到1-5天;喪假視與死者關系遠近而定;病假一般不得過100天，否則將被解職。

值得一提的是，唐朝還有旅游假和授衣假。“游假”是一種旅游消閑假，放假時間可以根據(jù)各地氣候、風土的不同而靈活規(guī)定，不做統(tǒng)一規(guī)定。“授衣假”則是因為要準備冬衣而給的假。唐文宗太和八年，御史臺還規(guī)定了不同級別的官員每月請事故假的人數(shù)和每次請假的天數(shù)，如果有所超越，被罰者要罰1個月工資。

此外，遇到重要人物的生辰，也會放假。如皇帝誕辰放假3天，老子、佛祖誕辰要放假1天。

宋朝是中國歷史上傳統(tǒng)節(jié)日最多的朝代，不但開創(chuàng)了“天棋節(jié)”這樣的新節(jié)日，而且是逢節(jié)必休。

宋朝初年，旬休日為36天，算上其他名目繁多的假期，工作人員一年可以休100多天假期。南宋戰(zhàn)亂頻繁，但官員每月的休假時間也長達10天，一年下來至少有120天假期。此外，宋朝對軍隊、學校的休假也有詳細的規(guī)定，甚至對下層的服役丁夫也規(guī)定了旬假。

忽必烈建立元朝后，沿襲了唐宋“十日一休沐”的旬假制度，不過，節(jié)假驟減，全年公休假期縮短為52天。

朱元璋是苦出身，所以對公務人員并沒什么好感，在建立明朝后將許多的休假制度都取消了。他規(guī)定，工作人員一年休息3天，分別是春節(jié)、冬至和朱元璋本人的生日。

所以，明朝初年是最玩命的，造就了很多工作狂。后來實在是說不過去了，又增設了個“寒假”，規(guī)定從12月起放寒假，為期一個月。朱元璋死后，明朝假期逐漸增多，增加了3天月假，加上元旦、元宵、中元、冬至等節(jié)日可放假18天。

清朝“無本生意”起家，覺得明朝制度挺好，就完全照搬了。